4月14日，全国职业能力建设工作座谈会在深圳召开。会议概要了2016年全国职业能力建设工作，剖析了面临的形势，明确了今年重点任务。人社部副部长汤涛出席会议并讲话。
汤涛指出，2016年职业能力建设各项工作获得新的进展，达成好开局。全年新增高技术人才290万人，高技术人才总量达到4791万人；全国技工院校招生达到127.2万人，比上年增长近5个百分点；全年拓展政府补贴职业培训1775万人次，结业考试或鉴别合格总量为1370万人次；全年拓展职业技术鉴别1755万人次，1446万人次获得职业资格证书；完成国家级职业技术一类大赛6项，二类竞赛42项，各类竞赛蓬勃拓展，全国一千多万职员参赛；全方位做好表彰宣传工作，技术人才工作社会认同度增强。
汤涛需要，2017年职业能力建设工作要以世界技术大赛申办和参赛工作为重点，达成工作新突破，力争成功申办第46届世界技术大赛，力争第44届世界技术大赛再创佳绩。要以表彰勉励工作为重点，加大技术人才政策革新，颁布提升技术工人待遇的政策，落实新时期产业工人队伍建设政策，革新推行高技术人才振兴计划。要以贯彻落实《技工教育“十三五”规划》为重点，打牢技术人才培养基础，在深化校企合作、强化招生工作、拓展职业培训、推行技术脱贫千校行动上下功夫。要以打造终身职业技术培训规范为重点，加大重点群体职业培训，加强资金投入，加大规范管理。要以健全技术人才评价体系为重点，推进评价规范改革，加快打造国家职业资格目录清单管理规范，健全技术人才职业技术等级认定的政策。要以大力弘扬工匠精神为重点，全方位加大技术人才宣传工作，把弘扬工匠精神、推进产业工人队伍建设作为全年职业能力建设系统宣传主题，讲好技术故事。
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、计划单列市人社厅分管职业能力建设工作的厅长和有关部门负责同志，人社部有关司局负责同志参加了会议。经验富有启迪 革新引人瞩目
座谈会上，安徽人社厅副厅长刘少华讲到，“2016年，全省人社部门共组织推行各类职业培训65万人次，支付培训补贴5.2亿元，其中就业补助资金用于职业培训支出4.78亿元，占就业补助资金年度支出总额的17.6%。”
放眼全国，和安徽一样在职业能力建设工作中获得成绩的省市绝不是少数。
在北京，通过与德国、英国、澳大利亚等技术强国搭建交流平台的方法，该市打造起技工教育“请进去”“走出去”的双向开放交流培训机制，有效提升技工教育培训水平。
在深圳，面向策略性新兴产业、将来产业的“技术菁英”工程正拓展，每年该市都遴选出一批有持续进步潜力的年轻人高技术人才，向每个人提供最高20万元的经费，资助其到发达国家和区域同意技术研修培训。
经济发达区域的工作革新不断，经济欠发达区域的工作同样有声有色。
广西壮族自治区将技术培训和精准扶贫密切结合，2016年启动推行48所技工学校和54个贫困县结对帮扶贫困家庭“两后生”的职业培训专项行动，共计招生6530名学员，同时整理就业和扶贫资金，参加中期就业技术培训的学员可得到人均1.2万元的补贴，很给力，就业不愁。
青海大力拓展职业资格清理整顿，减少就业创业门槛，“现在，国务院分7批取消的434项职业资格许可和认定事情中我省涉及的36项已全部停止。”青海人社厅负责人介绍。
真诚提建议 恳切话期待
“这次会议让我收成不少，新疆百姓对技术培训的期望非常高，但大家工作的拓展距离部里的需要还有非常大差距，以后大家肯定努力赶上。”小组讨论会上，新疆生产建设兵团人社局副局长高见开了腔。
同样的声音出目前西藏人社厅副厅长陈来尼玛的口中。他自谦人社战线上的“新兵”，概要西藏职业能力建设工作现在存在着起点低、基础差、底子薄、能力弱4个弱点，“到目前大家还没一所像样的技师学院，技术人才也存在着层次低、总量少、规模小等问题，不少农牧民由于缺少技术只能靠打零工生活，收入较低。”
座谈会上，陈来尼玛对困难毫不回避，“现在大家正在筹措西藏技工学院，期望可以得到部里和兄弟省市的帮忙。另外，西藏脱贫任务非常重，期望部里可以加大协调，通过援藏的形式，向有培训意愿职员提供订单、定向、定岗培训。”
广西壮族自治区人社厅副厅长黄智宇则提出了进一步革新拓展企业新型学徒制培训模式的建议，“这种培训非常受青睐，部里可以选择做得好的地方开个现场会。”
在人社部门多年的工作与通过座谈会对全国及各省市工作拓展状况的认知，让江苏人社厅副厅长朱从明真切感觉到近年来技术人才培养工作的迅速进步与技术人才愈加高的社会地位。“这几年职业能力建设顶层设计力度非常大，期望部里能进一步加强力度，同时不要将内容拟定得太具体，要鼓励各地依据自己实质进行探索。除此之外，今年大家还将举办首届江苏民间传统技术技艺大赛，到时候请部里支持，也邀请兄弟省市前来参观。”
政府发文整顿职业培训市场，清理这部分无证办学机构
关于职业培训证书变革与效力的状况说明
